Kurz-Checkliste VEWA:
von
Gernot Huber
Die wichtigsten Punkte auf einen Blick
Grund und Zielsetzung des Internet-Einsatzes im Unternehmen definieren VEWA-Entwicklung als unternehmensweiten, gemeinsamen Prozess vorantreiben Klare, allgemein verständliche Ausdrucksweise wählen: Was ist erlaubt, was ist verboten? Aufklärung und Sensibilisierung: Aufzeigen der Chancen und Risiken von E-Mail und Web am Arbeitsplatz Zulässigkeit und Umfang privater Nutzung klären Sanktionen: Was passiert bei Verstößen? Kontrolle: Welche Überprüfungen sind in Abstimmung mit dem Betriebsrat möglich? Schritte zur Weiterentwicklung und Aktualisierung der VEWA festlegen Schriftliche Fixierung und Verbreitung an alle im Unternehmen Implementierung unterstützender Maßnahmen
Konzeption der VEWA
Die Entwicklung einer VEWA bietet die Chance, den Nutzen des Internets zu präsentieren sowie die Ziele und Erwartungen im Rahmen des E-Mail- und Web-Einsatzes im Unternehmen genau zu definieren, zu begründen und zu Papier zu bringen.
Diese Zielsetzungen gilt es im weiteren Entwicklungsprozess ständig zu reflektieren.
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